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8月份各方面的就业增长都有所提升

在今年开始强势之后,招聘在春季停滞不前,上个月才开始回暖。

美国劳工部将于周五公布其八月份的数据 - 预计公共和私营部门的收益将达到135,000左右 - 因为总统正在向佛罗里达州,爱荷华州和新罕布什尔州开展竞选活动。

同时,ADP报告显示,服务业上个月再次领涨,增加了185,000个就业岗位,高于7月份的156,000个。

建筑业就业人数连续第三个月上升,增加10,000人,是自3月份以来的最佳读数。

金融服务业增加了8,000个就业岗位,连续第13个月增长,而私营产品生产部门在8月增加了16,000个就业岗位。

继七月份增加6000人后,制造业就业人数增加3,000人。

由于对欧洲金融危机和亚洲经济放缓的担忧持续,工厂活动连续三个月萎缩。

与此同时,美国劳工部周四公布,截至9月1日当周,首次申请失业救济人数减少12,000人,至365,000人。

四周移动平均线的波动性较小,为371,250,较前一周修正后的平均值增加了250。

这一数字低于375,000位经济学家的观点,这反映出一个更健康的就业市场和雇主的招聘步伐,其速度足以降低失业率。

自2009年初以来,失业率一直保持在8%以上,这是奥巴马连任的主要障碍,因为共和党候选人米特·罗姆尼(Mitt Romney)表示他的政策将支持经济复苏。

周四发布的另一份报告显示,裁员率降至2010年12月以来的最低水平。

根据全球新职介绍咨询公司Challenger,Gray和Christmas的数据,雇主宣布计划在8月份减少32,239名工人的工资。

8月份减产幅度较7月份的总量36,855减少了12.5%,成为连续第三个月下降。

缩减规模的三个月下降可能是经济改善的进一步证据,或者可能仅仅是裁员活动的夏季平静。

过去三个月裁员人数减少有效扭转了今年上半年缩减规模的趋势。

该公司首席执行官约翰•挑战者(John Challenger)表示,“裁员在夏季大幅放缓,但要确定这是否是一种趋势还为时尚早。”

“还有其他经济好转的迹象,包括房价上涨和汽车销售强劲。然而,似乎有同样多的报告显示出持续的麻烦,例如制造业三个月的萎缩。”

在过去10年中,除2005年和2011年外,6月,7月和8月的月平均值始终低于全年的月平均值。

自1月1日起,雇主已宣布计划裁员352,185人。 这与一年前相比几乎没有变化,比2011年8个月的363,334减少了3%。

根据ADP报告,8月份就业人数增加了16,000人,中等规模企业(50至499名工人)的就业人数增加了86,000人。

小额工资 - 最多49名工人 - 增加了99,000个工作岗位。